Como ya es habitual, os adelantamos una primera valoración de la reunión de hoy con la Dirección, mientras esperamos que esta vez la publicación del Acta no se demore tanto como viene sucediendo en los últimos tiempos. Estos han sido algunos de los puntos tratados:
1. Descripciones puestos de trabajo:
finalmente, la Dirección ha respondido que sigue vigente el sistema de clasificación por grupos profesionales a cargo del Comité de Clasificación. Esto significa que los trabajadores que quieran que se actualice su actual Descripción del Puesto de Trabajo ya pueden solicitarlo. En una entrada a parte del blog os informaremos en breve y más detalladamente sobre cómo debéis solicitarlo.
2. Compensación para los trabajadores que por motivo de horario quedan excluidos del Servicio de Comedor:
la Dirección ha comunicado que no habrá ningún tipo de compensación para este colectivo de trabajadores.
3. Deficiencias en el Servicio de Lavandería:
la Dirección ha informado de que ya ha trasladado las quejas sobre este Servicio a los responsables de supervisar el mismo y que en la próxima reunión estos responsables serán convocados para que den las explicaciones oportunas.
4. Novedades en el proyecto Tempo:
la Dirección informa que no se implementará según lo previsto y que los trabajadores afectados ya han sido informados personalmente. Para uno de estos compañeros esto significará ser despedido próximamente dentro del ERE de extinción que tenemos abierto. Para el resto de los inicialmente afectados por el ERE supondrá que sus puestos de trabajo por ahora no serán eliminados.
5. Valoración de la nueva ruta del Servicio de Autocar:
la Dirección valora positivamente el periodo de prueba por la reducción del kilometraje y el ahorro que supone evitar el peaje. Queda pendiente retrasar unos minutos los horarios de salida, de acuerdo con la propuesta que trasladará el Comité tras valorarlo con los usuarios del Servicio.
6. Presentación del Plan de Formación:
Aunque en la reunión anterior la Dirección comunicó que presentaría conjuntamente las previsiones de formación para 2013 y 2014, hoy se nos ha informado de que sólo se presentará el Plan correspondiente a 2014 en noviembre de este año aproximadamente.
7. Reuniones informativas sobre los seguros de salud:
Ya están previstas varias sesiones para el mes de julio y falta concretar algunas más para el mes de septiembre. En breve la Dirección informará a todo el personal de las fechas y los horarios concretos.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada