dimarts, 19 de maig del 2015

Orden del día de la reunión con Dirección 28-5-15



1. Cambios en calendarios Producción Química.

2. Descuadre cantidad Retribución variable 2013 respecto a la masa salarial bruta.

3. Formación: documentación con GP y género de 2013 y 2014. Convocar reunión para tratar el tema.

4. Promociones 2014.

5. Inclusión del solape en el cómputo de las horas extras.

6. Actas: la empresa tiene pendiente entregar 218 V3 y 216 firmada. El Comité entregará firmadas la 212, 217 y el acuerdo 4º y 5º turno. Antes de la reunión el Comité revisará la 219 V3.

7. Presentación HR Services.

8. Plan para atender las solicitudes de clasificación de grupo profesional de los/as trabajadores/as que lo solicitaron en 2014.

9. No recepción de la nómina del personal nuevo.

10. Resultados encuesta servicio vending.

11. Entrega objetivos retribución variable 1er semestre 2015 (rectificados) y resultados parciales hasta el mes de abril.

12. Convocatoria reunión absentismo.

13. Presentación del plan de detección de necesidades de formación para 2015 (según acuerdo 12-05-2010).


dilluns, 18 de maig del 2015

Comunicado 11 del XVIII Convenio General de la Industria Química

Mesa negociadora del XVIII Convenio General de la Industria Química
  • La patronal acepta introducir algunas de las mejoras que proponen los sindicatos, pero son insuficientes para acercarse al acuerdo
18.05.2015.Madrid
El 14 de mayo volvió a reunirse la comisión negociadora del XVIII Convenio General de la Industria Química. Aunque la patronal se mostró dispuesta a aceptar algunas de las mejoras que CCOO de Industria y FITAG-UGT pretenden introducir en el nuevo convenio, el gesto fue "insuficiente" para avanzar hacia el acuerdo porque FEIQUE decidió mantener el grueso de sus reivindicaciones.

dijous, 7 de maig del 2015

Rentabilidad Plan de Pensiones en Abril


Como dato informativo, la rentabilidad de abril de 2015 fue de -0,72%.
Como dato informativo, la rentabilidad acumulada en el año 2015 a fecha 30 de abril es de +6,71%.