dijous, 30 de gener del 2014

Espacio del Euroforum en Intranet en castellano


El espacio de la Intranet corporativa internacional dedicado al Euroforum (órgano de representación de los trabajadores de Merck a nivel europeo) ya está disponible en varios idiomas, entre ellos el castellano.

Como muchos/as ya sabréis, el Comité restringido del Euroforum nos visitó esta semana y pudo intercambiar impresiones con nosotros/as sobre la situación actual de la Planta. En el transcurso de nuestro encuentro, entre otros temas, les solicitamos que en sus habituales reuniones con la cúpula directiva del Grupo remarquen que los trabajadores de Mollet no sólo no tenemos ninguna responsabilidad en las estrategias globales adoptadas por la Dirección en los últimos años, sino que además habíamos advertido repetidamente que algunas no las compartíamos y podían causarnos problemas en el futuro. Por tanto, los trabajadores no debemos asumir en ningún caso responsabilidades o consecuencias que no nos corresponden.

El enlace para acceder a la Intranet en castellano del Euroforum es el siguiente:

http://euroforum.merckgroup.com/pb/1245997.html

divendres, 17 de gener del 2014

Estrenamos espacio en Intranet


Finalmente disponemos en la Intranet de la Empresa del espacio al que tenemos derecho según el Convenio. Desde el mismo, quienes tengáis acceso desde los ordenadores corporativos, podréis ampliar los contenidos de este blog, ya que allí añadiremos documentación como por ejemplo actas de las reuniones que mantenemos con la Empresa, etc.

Para acceder al espacio de nuestra Sección Sindical podéis clickar en "Comité de Empresa" en el menú de la izquierda de la pantalla y, a continuación, sobre el logo de CCOO; o simplemente seguir el siguiente enlace:

 http://intranet.merck.es/pb/1223320.html

dilluns, 13 de gener del 2014

Rentabilidad plan de pensiones diciembre y 2013


Os indicamos los datos de rentabilidad a 31.12.2013 del plan de pensiones de Merck S.L.:

Como dato informativo, la rentabilidad de diciembre de 2013 fue de 0,07%.

Como dato informativo, la rentabilidad acumulada en el año 2013 por vuestro fondo de pensiones a fecha 31 de diciembre es de +11,10%.


dijous, 9 de gener del 2014

Motius per afiliar-te a CCOO


Sempre és important que els treballadors unim les nostres forces, però en temps d'incerteses i crisi és més necessari que mai. Segueix aquest enllaç per veure els motius i avantatges d'afiliar-se a CCOO.

dijous, 2 de gener del 2014

Postura del Comité sobre el Servicio Médico de la planta


En esta entrada del blog podéis consultar el documento que entregamos a la Dirección en la última reunión. En él, nos posicionamos respecto a los cambios en el Servicio Médico en los que está trabajando la Empresa:


En relación a los cambios en el Servicio Médico del Centro de Mollet en el que está trabajando la Dirección, y tras haber sido informados e invitados a presentar nuestras sugerencias al respecto, como Comité nos manifestamos con la presente en los siguientes términos:


dijous, 19 de desembre del 2013

Donació dels treballadors al Banc d'Aliments


Com és habitual en els últims anys, els diners que servien per subvencionar les begudes alcohòliques del menjador laboral (6000 €) els hem destinat a fer un donatiu al Banc d'Aliments.




Bon Any 2014

dimecres, 11 de desembre del 2013

Rentabilidad del plan de pensiones en noviembre


Como dato informativo, la rentabilidad de noviembre de 2013 fue de 0,99%.

Como dato informativo, la rentabilidad acumulada en el año 2013 por vuestro fondo de pensiones a fecha 30 de noviembre es de +11,02%.


dijous, 5 de desembre del 2013

Información sobre la auditoría corporativa de farma


           Sobre las medidas tomadas en los últimos días en Producción Farma a raíz de la auditoría corporativa que todos conocéis, os informamos de que hoy jueves el Dr. Andreas Pies, responsable máximo de las revisiones de procesos y documentación que se están llevando a cabo en la planta, se ha presentado al Comité y ha informado de las acciones implementadas hasta el momento y sus previsiones para los próximos días. También nos ha comunicado que el próximo viernes día 13 espera tener una idea bastante completa de las medidas que se deberán tomar, así como los plazos previstos para la vuelta a la normalidad.
                Por otra parte, la Dirección nos ha comunicado que mañana día 6 ya estará en condiciones de hacer público un comunicado oficial en el que informará a los empleados de cuál es la situación actual.

Políticas alternativas para retorno pleno empleo


Recomendamos la lectura y difusión de este artículo redactado por economistas del Center for Economic and Policy Research de Washington, uno de los centros de investigación económica más importantes de EEUU. Para leerlo sigue este enlace.