En línea con lo que venimos defendiendo desde el Comité en general, y muy en particular desde la Sección Sindical de CCOO (avalados además por resoluciones de Inspección de Trabajo) el gobierno está preparando reformas legales encaminadas a obligar más claramente a las empresas a ser transparentes en materia de salarios, así como a reforzar el derecho de la representación de los trabajadores a ser informada al respecto. Podéis leer la noticia completa en este enlace al diario Expansión, de la cual destacamos este extracto:
Informar al comité
Además, el Gobierno quiere que las empresas "informen a los representantes legales de los trabajadores [el comité y los delegados] con una periodicidad al menos anual sobre las retribuciones de los grupos profesionales, las categorías y los puestos de trabajo, desglosada por sexos".
Es decir, directamente, el Ejecutivo introduce la lucha contra la desigualdad laboral como materia de la negociación colectiva.
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