Orden del día 31 de mayo 2016

1. Organización del 5T con posterioridad al 1 de julio. Implantación del 4T sin comunicarlo al Comité y condiciones de prolongación de contrato para trabajadores/as eventuales.

2. Habilitación espacios secciones sindicales en la nueva intranet y la correspondiente formación.

3. Incumplimiento del aviso de realización de horas extras.

4. Respuesta sobre la comunicación y el clima de trabajo en el turno de noche y 5T en Farma.

5. Actas 228 (firmada), 229 i 230 (V3 o firmadas); pendiente revisión Comité 227.

6. Información mensual retribución variable abril.

7. Listado de plantilla a 31 de diciembre con el siguiente contenido: sexo, fecha de ingreso, grupo profesional, salario bruto anual, departamento, turno y tipo de contrato.

8. Documentación 1er trimestre 2016

9. Plan de formación para 2016 (según acuerdo 12-05-2010) y plan realizado en 2015 (resumen datos).

10. Resumen horas extras abril.

11. Conclusiones investigación sobre el proceso de envasado de producto en Producción Química.

12. Presentación modificaciones del documento explicativo sobre las nóminas.

13. Entrega de copias de los nuevos contratos ETT’s.

14. Exclusión del último accidente en el cálculo de la retribución variable por tratarse de una repetición de un accidente de hace 6 años (sin que la empresa haya implementado ninguna acción correctora).

15. Revisión del importe de la retribución variable GP 3 y 4 (congelada desde 2008).

17. Ruegos y Preguntas.