Como es habitual, os adelantamos un breve resumen de los temas tratados en la reunión con la Dirección a la espera de que queden más detallados en el Acta:
- El Director de Producción Química presenta al Comité la situación actual de las nuevas inversiones.
- El Comité pide información sobre la auditoría corporativa de producción Farma. La Dirección comunica que cuando disponga del informe final convocará al Comité para informar al respecto. También se informará directamente al personal en la reunión general semestral si ya se dispone del informe.
- El Comité entrega a la Dirección un comunicado para que conste textualmente en el acta de la reunión. En el mismo, se refleja la disconformidad del Comité con los argumentos presentados por la Dirección para justificar la no compensación al personal del turno de noche y festivos por no disponer del servicio de comedor laboral.
- El Comité propone que se adapte el premio de vinculación de 50 años a las circunstancias actuales, rebajándolo a 45 años. La Dirección recoge la propuesta para estudiarla y dar respuesta en la próxima reunión.
- El Comité propone que se reconozca el derecho a tiempo de aseo para el personal de seguridad al final de su jornada laboral. La Dirección se compromete a responder en breve.
- El Comité manifiesta su disconformidad con el abandono de la Dirección del Plan de Igualdad, ya que de todas las acciones previstas para ser implementadas durante el 2013 todavía no se ha iniciado ninguna. La Dirección reconoce el retraso y que se debe retomar este tema.
- El Comité solicita el Plan de Formación para el 2014. La Dirección responde que lo entregará en la próxima reunión.
- El Comité recuerda a la Dirección que debería haber entregado el listado actualizado de los beneficios sociales, reflejando en el mismo las correcciones a los errores detectados por el Comité en el listado anterior. La Dirección responde que entregará este listado de forma inminente.
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