Secció Sindical CCOO Merck

divendres, 13 de desembre del 2019

CCOO firma un importante acuerdo en el Grupo Grifols sobre jubilaciones parciales y retribución variable

Se trata de una acuerdo pionero en cuestión de jubilaciones parciales.

CCOO de Industria valoramos positivamente el acuerdo alcanzado el 9 de diciembre entre la dirección y la Sección Sindical Intermepreses de CCOO del Grupo Grifols, ya que se trata de una acuerdo pionero en cuestión de jubilaciones parciales, que mejora lo establecido en la legislación vigente, y que también supone una mejora de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de Grifols en materia de retribución variable.

13/12/2019. CCOO d'Indústria Catalunya

Sede de Grifols

En cuanto a las jubilaciones parciales, el acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022 y se establece la voluntariedad de la persona para poder acceder a la jubilación parcial, ya no es decisión de la compañía. La empresa, mediante un sistema de guardias, asume el 75% del 25% que le correspondería trabajar a la persona que se prejubila, de manera que ésta sólo deberá trabajar el 6,25% de la jornada hasta la jubilación ordinaria. Por otra parte, la persona relevista tendrá un contrato indefinido.

En cuanto a la retribución variable, el acuerdo pasa a ser indefinido y se incrementa un 1% el salario variable de los trabajadores y trabajadoras. Además, se añaden nuevos permisos retribuidos y no se contarán a efectos de absentismo ninguno de los permisos actuales o que se consigan en el futuro.