Campanya Renda 2013

1 Maig contra la pobresa laboral i social

CCOO de Catalunya fa una crida als treballadors i treballadores i a la ciutadania en general a participar a les manifestacions del Primer de Maig, Dia Internacional del Treballadors, per denunciar els constants atacs a l'estat del benestar, amb el lema: "Contra la pobresa laboral i social! Més ocupació, més convenis i més salaris". Les manifestacions previstes per a l'1 de Maig del 2014 seran a: BARCELONA, 11.30 h, Rda. Sant Pere / Pg. de Gràcia TARRAGONA, 11.30 h, Estàtua dels Despullats GIRONA, 12 h, Plaça de la Independència LLEIDA, 12 h, Plaça del Treball TORTOSA, 12 h, Plaça del Carrilet Feu clic per descarregar-vos: - el cartell de l'1 de Maig de 2014 - el manifest unitari de l'1 de Maig de 2014 - el vídeo resum de la roda de premsa de presentació de l'1 de Maig de 2014

Rentabilidad plan de pensiones en marzo 2014

Os indicamos los datos de rentabilidad del plan de pensiones de Merck S.L.:

Como dato informativo, la rentabilidad de marzo de 2014 fue de +0,58%.

Como dato informativo, la rentabilidad acumulada en el año 2014 por vuestro fondo de pensiones a fecha 31 de marzo es de 2,51%.

Deducció de la quota d'afiliació en la declaració de la renda

La quota d'afiliació sindical a CCOO és una despesa que podeu deduir quan realitzeu la vostra declaració anual de la renda, com ens marca la llei de l'IRPF. Pot comportar un estalvi en la quota d’entre el 20% i el 35% segons els casos.
Podeu deduir les quantitats que heu pagat en concepte de quotes per a la vostra afiliació a CCOO. Els justificants són els mateixos rebuts bancaris o de nòmina que ja teniu. En tot cas, si us cal un certificat, cliqueu aquí i seleccioneu "Deducció IRPF". 

Per a qualsevol consulta podeu adreçar-vos a: uat@ccoo.cat  

La quantitat a deduir cal posar-la a l'espai reservat a "Quotes satisfetes a sindicats" [casella 011] de l'imprès oficial (digital o en paper) de l'IRPF. 

Nou número de la revista Lluita Obrera

Aquí podeu veure la portada de l'últim número de la revista Lluita Obrera que els afiliats rebem cada trimestre:

Resumen de la reunión con la Dirección 26-3-14

A continuación resumimos lo más relevante comunicado por la Dirección al Comité en la reunión del pasado miércoles:

                1. Continúan los trabajos de reinicio de operaciones. Una vez puestas en marcha las líneas 1 y 4 de Envasado, así como la producción de Efervescentes, la nueva prioridad es la elaboración de Stagid. También se espera reiniciar próximamente la sección de Antibióticos, empezando por la línea de frascos.

              2. En su última visita las autoridades catalanas nos felicitaron por la rapidez de los avances en las instalaciones inspeccionadas (línea 1, efervescentes y agua purificada). En el día de ayer entregaron las certificaciones GMP correspondientes.

        3. Se desconocen los volúmenes futuros de producción. Si bien es cierto que algunas producciones anteriores al paro puede no reanudarse, es probable que con los nuevos estándares de calidad del Grupo se encarguen nuevos pedidos a la planta de Mollet. En este sentido, a día de hoy no está previsto reanudar la producción de Microgránulos, ya que en lugar de mantener los pedidos, laboratorios LACER ha solicitado una indemnización.

           4. La última información referente al plan de externalización del Almacén General es la siguiente:

 · Éste es un plan de la Corporación a nivel global que implica la externalización de una parte de las operaciones de Almacén sin que, en el caso de nuestra planta, se haya definido todavía exactamente cuáles serán esas operaciones. Con todo, parece probable que sólo pueda externalizarse Producto Acabado. Si se confirmara que esto es así, Materias Primas, Exportaciones y Producción Química permanecerían en la planta de Mollet.

 · El plan implica la no renovación del contrato de alquiler del almacén de Caldes. Se han evaluado otras dos opciones, de las cuales la empresa DHL es por ahora la elegida y con la que se está trabajando. En caso de concretarse esta opción, el traslado de operaciones no será posible como mínimo hasta que DHL adapte su sistema informático y habilite las cámaras frigoríficas necesarias.

· Desde la Corporación han manifestado estar interesados en que el traslado se efectúe lo antes posible. Sin embargo, la Dirección de nuestra planta está intentando que no se produzca el traslado antes de 2015, es decir, cuando se conozcan mejor las previsiones de producción y, por tanto, las necesidades de Almacén derivadas de las mismas.

· A día de hoy no es posible determinar la afectación de esta externalización en el personal de Almacén. En cualquier caso, la Dirección se ha comprometido a hacer todo lo posible para recolocar a los posibles afectados como primera opción y, si no hubiera más remedio que prescindir de los servicios de algunos de ellos, a compensarlos adecuadamente.

              5. Respecto a los productos de CHC, se ha trasladado temporalmente parte de la producción a la planta de Spital para asegurar el abastecimiento del mercado. Esto no significa en ningún caso que esta producción no pueda retornar a Mollet, si bien la misma no es una prioridad para nuestra planta.

                       6. Se ha producido un cambio del nombre legal de la Empresa. Deja de llamarse Merck SL para llamarse Merck SLU, mientras que Millipore se denomina a partir de ahora Merck Química Life Science. Estos cambios están motivados por un ahorro en la fiscalidad y no afectan a los trabajadores. La Dirección se ha comprometido a facilitar al Comité una información más detallada al respecto.

  

                                                                                                                      El Comité

Manifestació per la Catalunya Social

Cursos Subvencionats

Rentabilidad plan de pensiones en febrero

Os indicamos los datos de rentabilidad a 28.02.2014 del plan de pensiones de Merck S.L.:

Como dato informativo, la rentabilidad de febrero de 2014 fue de +1,88%.

Como dato informativo, la rentabilidad acumulada en el año 2014 por vuestro fondo de pensiones a fecha 28 de febrero es de 1,92%.

Formació

Podeu informar-vos de diferents propostes de formació del nostre sindicat seguint aquest enllaç.