dijous, 8 d’octubre del 2015
dijous, 24 de setembre del 2015
Eleccions Sindicals el dia 25 de Novembre
Ja es coneix la data de les pròximes eleccions sindicals. Des de la Secció Sindical de CCOO ja estem treballant per elaborar unes llistes que ens permetin seguir comptant amb la vostra confiança.
Com sempre, ens trobem a la vostra disposició per qualsevol aclariment que necessiteu.
dilluns, 21 de setembre del 2015
CCOO de Catalunya i el dret a decidir
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dijous, 10 de setembre del 2015
CCOO tornarà a reivindicar la Catalunya social en la Diada de l'11 de Setembre
Un any més, CCOO de Catalunya participarà en els actes de la Diada Nacional, el proper 11 de Setembre. I un cop més ho farà amb les entitats de la campanya “Per una Catalunya Social”, amb la qual realitzarà la tradicional ofrena floral al monument de Rafael Casanova amb la reivindicació de la Catalunya social i el dret a decidir de la ciutadania sobre el seu futur i, molt especialment, sobre les polítiques de retallades socials que està duent a terme el Govern de la Generalitat. El lema torna a ser “Per una Catalunya social, #jovulldecidir”. La convocatòria de CCOO de Catalunya és a les 8.30 hores a la ronda de Sant Pere amb el carrer Girona (cantonada mar) de Barcelona. Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, encapçalarà la delegació del sindicat.
Barcelona
Homenatge a Salvador Allende
El Comitè Ciutadà per l’Homenatge a Salvador Allende a Barcelona, amb la participació de CCOO de Catalunya, la Casa Amèrica i el Centre Salvador Allende a Barcelona, han organitzat un acte per commemorar el 42è aniversari del cop d’estat a Xile i la mort del president Salvador Allende.
L’acte d’homenatge a Salvador Allende tindrà lloc el proper 11 de setembre, a les 10.30 h, a la plaça de Salvador Allende del barri del Carmel, que enguany fa 30 anys que va ser inaugurada. A l’acte participaran el cantautor Joan Manel Serrat i el músic i intèrpret xilè de guitarra clàssica i president del Centre Salvador Allende, Eulogio Dávalos.
Berga
11 de setembre, a les 11 h, ofrena floral al monument a Rafael Casanova, al parc del carrer Bruc.
El Prat de Llobregat
10 de setembre, a les 20 h, ofrena floral a la plaça del Mestre Estalella (Cèntric Espai Cultural).
Granollers
11 de setembre, a les 11 h, ofrena floral al monument, a la plaça de l’11 de Setembre.
Lleida
11 de setembre, a les 10 h, ofrena floral a la Seu Vella (davant del pont llevadís).
Manresa
11 de setembre, a les 11 h, ofrena floral a la plaça de l’11 de Setembre.
Mataró
11 de setembre, a les 10.30 h, ofrena floral a la plaça de Rafael Casanova.
Moià
11 de setembre, a les 12 h, ofrena floral al monument de Rafael Casanova a la plaça de l’Hospital.
Mollet del Vallès
11 de setembre, a les 11.30 h, ofrena floral a la plaça de Rafael Casanova.
Rubí
11 de setembre, a les 11 h, ofrena floral a la plaça de l’11 de Setembre.
Sabadell
11 de setembre, a les 13 h, ofrena floral al monòlit a Lluís Companys (Masia de Can Rull, parc de Catalunya).
Sant Boi de Llobregat
11 de setembre, a les 9.30 h, ofrena floral a l’Església de Sant Baldiri, davant la tomba de Rafael Casanova, conjuntament amb CCOO de Catalunya.
Tarragona
11 de setembre, a les 10 h, ofrena floral al monument a Rafael Casanova (passeig marítim de Rafael Casanova).
A les 11.30 h, ofrena floral al monument a Salvador Allende
(Jardins del Camp de Mart).
Terrassa
11 de setembre, a les 13 h, ofrena floral a la plaça de l’11 de Setembre.
Vic
10 de setembre, a les 19.30 h, ofrena floral davant la placa commemorativa (Bac de Roda, cruïlla amb la rambla de les Davallades i el carrer de Verdaguer).
Vilanova i la Geltrú
11 de setembre, a les 12 h, ofrena floral davant del monument a Francesc Macià (rambla de la Pau).
Manifest de CCOO de Catalunya per l'11 de Setembre de 2015 veure arxiu
dilluns, 7 de setembre del 2015
Rentabilidad del plan de pensiones en agosto
Como dato informativo, la rentabilidad de agosto de 2015
fue de -3,08%.
Como dato
informativo, la rentabilidad acumulada en el año 2015 a fecha 31 de agosto es
de +2,96%.
A pesar de nuestra visión de moderado optimismo para la renta variable, hemos optado por
la prudencia, para lo cual hay que recordar la estructura de cobertura de la cartera de renta
variable contratada a finales de julio. Esta estructura nos permite reducir nuestro riesgo en
renta variable hasta situarnos en el 85% del peso del índice de referencia, cuando el índice
Eurostoxx50 se sitúa por debajo del nivel de 3.500, y hoy el índice está ya por debajo del
3.200.
Esta cobertura ha protegido el valor liquidativo de los fondos de pensiones, siendo
conscientes de que una caída tan brusca de los mercados bursátiles ha impactado de forma
negativa en la rentabilidad acumulada de los fondos de pensiones.
Sin embargo, se ha conseguido mantener el valor de los fondos por encima del nivel de
cierre del ejercicio 2014, y ello a pesar de unos mercados de renta fija a la baja y la
corrección de la bolsa durante el mes de agosto.
dijous, 3 de setembre del 2015
Rentabilidad del plan de pensiones en julio
Como dato informativo, la rentabilidad de julio de 2015 fue de +2,30%.
Como dato informativo, la rentabilidad acumulada en el año 2015 a fecha 31 de julio es de +6,10%.
dijous, 27 d’agost del 2015
El nuevo Convenio en formato interactivo
Hacia un nuevo concepto de
convenio.
La Industria Química es uno de los
sectores que organiza CCOO de Industria y en él tenemos la condición
de sindicato más representativo por cuanto obtenemos el 44% de los delegados y
delegadas que, diariamente, eligen los trabajadores y trabajadoras en las
empresas de la Industria Química.
Esta publicación tiene por objeto darte
a conocer el texto del convenio colectivo que CCOO de Industria ha
suscrito el día 16 de enero de 2015, conjuntamente, con FITAG-UGT y la Federación
Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE) como organización
patronal del sector.
Qué mejoras
· Hemos señalado en rojo, las modificaciones que se han
pactado en el convenio.
· Hemos incorporado un índice interactivo que te permite
acceder instantáneamente a cualquier artículo del convenio sin necesidad de
desplazamiento.
· Podrás realizar búsquedas de palabras en todo el texto del
convenio.
· Cuando un artículo del convenio haga mención a otro, hemos
dispuesto un enlace interno que te permitirá acceder a su contenido
de una manera sencilla.
· Igualmente, cuando en el texto del convenio cite un texto
relacionado con el Estatuto de los Trabajadores, podrás acceder a él en un solo
click mediante un enlace externo.
Y, en el futuro inmediato, qué
haremos?
Más mejoras, más utilidades para poner a
tu disposición todo un abanico de nuevos recursos que te permitan obtener
cualquier información relacionada con el convenio colectivo.
· Transformaremos la edición del convenio en un espacio web con
mayores elementos de interactividad.
· Ampliaremos los enlaces a cualquier artículo de la legislación
que sea mencionada en el convenio.
· Incorporaremos el acceso a las resoluciones de la Comisión
Mixta de interpretación del convenio en cada uno de sus artículos.
· Aportaremos los formularios para solicitar los derechos
colectivos y, también, individuales a los que hace referencia el convenio.
· Abriremos un espacio en el que encontrarás guías para la
aplicación del convenio, especialmente, dirigidas a la pequeña y mediana
empresa.
Y, mucho más...
Afíliate
La industria química atraviesa una
situación con importantes cambios tecnológicos y productivos que van afectar a
tus condiciones de trabajo. En estas circunstancias, la labor de los hombres y
mujeres de CCOO de Industria continúa siendo una de las certezas con
las que podemos contar los trabajadores y trabajadoras en defensa de nuestros
intereses.
Tienes una muy buena oportunidad de formar parte de este ilusionante
proyecto en el que estaríamos encantados de contar contigo.
dijous, 6 d’agost del 2015
Plan de Igualdad
Desde nuestra Sección Sindical venimos recordando repetidamente a la Dirección que debe cumplir los plazos legales estipulados en la implementación del Plan de Igualdad. Si bien se ha programado una reunión de la comisión de seguimiento en septiembre, nos encontramos en una situación de retraso en la implementación que no consideramos justificado.
También en referencia a este tema tan importante, adjuntamos una preocupante noticia en la que la secretaria confederal de mujer e igualdad de CCOO valora el impacto negativo que los Presupuestos Generales del Estado de 2016 tendrán en el cumplimiento de la Ley de Igualdad.
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